El profund canvi de paradigma provocat per la pandèmia el 2020 ha impulsat milions de persones arreu del món a redefinir el seu compromís social amb les empreses. Els treballadors i treballadores estan exigint una revisió en el sistema de valors empresarials que s’adeqüi a les seves prioritats actuals.
Això implica que els propietaris i directius d’empreses han de ser conscients que, si no s’actualitzen i no aprenen a gestionar ni a liderar en el 2024, es poden enfrontar a la fuga de talent, la manca de compromís, la pèrdua d’identitat empresarial, el malestar en els equips, la manca de contribució en millores, la baixa motivació i, en última instància, la pèrdua de rendiment i talent, amb les corresponents repercussions econòmiques.
Primera Part:
Segona Part:
En les dues parts:
Identificar, experimentar i aprendre amb eines practiques quines habilitats cal potenciar de forma individual i dotar los d’eines per aconseguir-ho
Realització de Plans d’acció en cada sessió i seguiment en tallers assegurant l’aprenentatge i la implantació de les millores en la empresa, assegurant els bons resultats.
3 sessions presencials de 3 h
Contingut Mentoria amb Coaching, teòric i pràctic amb dinàmiques individuals i grupals
Realització de plans d’acció en cada sessió i en seguiment entre sessions
Màxim nombre de persones 12
Montserrat Pallisé Faxeda.
Llicenciada en Química per la UAB, Coach professional acreditat ACC per la ICF (International Coaching Federation) i lideratge a la Blanchard High School, Mentor, Formador i Consultor estratègic d’empresaris i emprenedors que volen potenciar les seves empreses o expandir-les.
Líder en equips de xarxes de networking empresarial, locutora de ràdio i conferenciant sense ànim de lucre col·laborant en àmbits de millores empresarials i estratègiques.
Experiència de més de 30 anys com a directiu en diferents àrees en empreses industrials multinacionals.
Actualment acompanya tant com a Coach i Mentor com a Consultor, als empresaris, emprenedors i departaments de RRLL a portar los cap a l’èxit de la seva empresa en termes productius, rentables i de ben estar així com ajuda a que els equips siguin cohesionats, compromesos i treballin a alt rendiment, també imparteix formació en diverses escoles dirigides a empreses.
Economia i desenvolupament
